职场中遇到调岗降薪时,该怎么办呢?
众所周知,职场是一个最讲求“丛林法则”的地方,公司不是慈善机构,不会赡养一群没有工作积极性或者没有业绩创新的人员,当自己没有核心技能,并且没有任何话语权的时候,就会遭?
最近我的朋友小王遭遇了突如其来的被迫调岗降薪事件,她很郁闷,不知道该如何跟公司进行协商维权。其实,她知道调岗降薪是职场中“被离职”的常见套路,但已经在公司默默奉献5年的她并不愿妥协,那么该怎么办呢?
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